企业新闻

中铁二十三局集团深圳外环项目多元化培训为新员工成才搭建平台

字号+ 作者: 来源: 2019-10-16 15:44:50 我要评论( )

中铁二十三局集团二公司深圳外环高速公路项目部在今年大学毕业新员工的培养教育中,彻底打破过去在学校学什么专业就对口选择培训相关技术技能的惯例,明确规定不管在学校学......

中铁二十三局集团二公司深圳外环高速公路项目部在今年大学毕业新员工的培养教育中,彻底打破过去在学校学什么专业就对口选择培训相关技术技能的惯例,明确规定不管在学校学什么都一律按照项目部的统一安排进行多元化的培训和教育,旨在让新员工从局限的专业向全面性和广泛性发展。

11.png

市场的竞争,也是人才的竞争。众所周知,一名大学生在校选择和学习的专业都是比较单一的,如果毕业后按其所学专业进行培养和发展,是难以适应千变万化的建筑市场发展和人才需要的。只有掌握的技能越多,选择就业的机会就越大。这个项目部领导深刻认识到在当今建筑行业人才济济,竞争十分激烈的形势下,仅靠一门专业是难以长足发展和生存的,只有培养多元化、多专业的技术人才,既对企业发展有利,也对新员工负责。为此,这个项目部领导高度重视从新员工角色转换起点的培养和教育上做文章,在今年大学毕业新员工没有到来之前,就研究制定了一套多元化培训,全方位提高的计划。明确规定,对新员工的培训教育既侧重院校所学专业,又打破单一发展的界限,让新员工熟悉和掌握施工单位十八般技能,真正做到一专多能。

22.png

自从今年7月中旬大学毕业分配的23名新员工进入后,这个项目部就按照培训教育计划,在两个多月的时间里,采取集中办班授课、外出参观取经、现场重点辅导、导师对口传授和新手上位操作等形式,在对新员工进行一系列的思想理论、企业文化、企规企纪、为人处事、尊师重德、职业道德和社会公德等思想教育以及安全管理、质量控制、现场文明施工、责任成本管理、综合文书写作等一系列项目常规管理知识宣贯的同时,采取办班进行理论授课和现场实地传授相结合的办法,先后进行了隧道、桥梁、路基、涵洞、制梁等专业技术技能和涉及施工生产中经常经历和必备的试验室、拌合站、档案资料、内业资料、各种报表、BIM运用技术等日常应用知识的全面培训。每到一个培训学习点都有专业人员进行讲解,解答大家提出的问题并亲手进行一些试验设备仪器、档案卷宗等方面的操作,让大家进一步巩固所学知识和掌握实际操作应用。

33.png

除此之外,项目部还选派总工程师、生产副经理、安全总监、工程部长等主要工程技术和管理干部,不定期组织这些新员工到同一工程的其他标段进行现场观摩和参观,学习兄弟单位好的安全质量管理、施工组织方法、现场文明施工和科学技术管理,再结合单位的实际进行推广和应用,达到了自我完善,取长补短的效果。

44.png

该项目采取多途径、多渠道对新员工进行培训和教育,旨在让这些刚刚走出校门,步入社会的大学生迅速转换角色,一方面让他们尽快适应项目工作、学习和生活的各个环节,跟上项目建设与发展的步伐;另一方面进行多元化的培训教育,有助于新员工掌握更多专业的知识和技能,起到早日成才的作用,可为今后的择业、生存和发展提供广阔的空间。

转载请注明出处。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本网转载并注明其他来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或者证实其内容的真实性,不承担此类作品的侵权行为的直接责任及连带责任。3.如有涉及到版权或其他问题,请在七个工作日联系我们邮箱1851688011@qq.com本网经妥善处理,否则视为放弃相关权利

相关文章
  • 中铁二十三局集团深圳外环项目多元化培训为新员工成才搭建平台

    中铁二十三局集团深圳外环项目多元化培训为新员工成才搭建平台

  • 维科Vecor入围S&P全球能源大奖

    维科Vecor入围S&P全球能源大奖

  • 攀枝花市林业局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习讨论

    攀枝花市林业局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习讨论

  • 四川省林草局与海康威视集团座谈交流数字林草工作

    四川省林草局与海康威视集团座谈交流数字林草工作

  • 在环保行业的寒冬 谁在逆流而上?

    在环保行业的寒冬 谁在逆流而上?

  • 浙江省首座氢电综合供能服务站试运行 “您的爱车已完成加氢作业”

    浙江省首座氢电综合供能服务站试运行 “您的爱车已完成加氢作业”

  • 甘肃达云环境科技有限公司 积极推广环保知识进校园活动

    甘肃达云环境科技有限公司 积极推广环保知识进校园活动

  • 新加坡金鹰集团计划斥资2亿美元开发新一代纺织纤维技术

    新加坡金鹰集团计划斥资2亿美元开发新一代纺织纤维技术

网友点评